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“書傑，你做的很對，我希望你在有能力的情況下，你們公司的這種關愛員工的方式不要流於形式，能夠一直持續發揚下去。”向玉恒言辭懇切的給曹書傑說。

但是他也明白這種行為對雪萌食品廠來說是很大的負擔，所以他也不做強求。

倒是冇想到曹書傑乾脆利落：“向叔，你放心，我們廠今年能搞，明年也一樣能行，哪年實在撐不住的時候，我也不會勉強。”

“好！不要勉強。”向玉恒最後說道。

向玉恒還有會議，他和曹書傑聊了一陣後，便掛斷電話，拿著本子開會去了。

曹書傑放下手機，想著這幾天給自己打電話的人，除了向玉恒之外，縣裡的秦川江和池文升也都給他打電話問過這件事。

泉城省電視台的夏宗海和大院裡的關國泰也給他打電話問過這件事。

對於夏宗海的想法，曹書傑不敢苟同。

曹書傑當天下午便拿到關伯勇遞過來的報告，看著報告中各項分析，曹書傑一直在思索著這些建議的可行性。

曹書傑迫不及待的想將這筆錢收入囊中，為此他還問關國泰這個政策什麼時候能夠出來。

就比如雪萌食品廠組織全員父母旅遊這件事做的突出，能夠被關國泰，王慶輝，向玉恒等人關注到，那就說明從某個方麵講，這件事打動了他們。

“老闆，已經過了3點半，萌萌快要放學了。”宋寶明不得不提醒曹書傑，如果去的再晚一點，萌萌就放學了。

也不怪夏宗海親自詢問這件事，省內一些工廠員工旅遊時，允許帶家屬的情況也是有的，可是像雪萌食品廠組織這麼大規模專門邀請員工父母去旅遊的，一個冇有！

正因為它的唯一性，才更顯出這件事情的難得可貴。

然後聽到萌萌說：“爸爸，我們老師說讓我們手工製作風箏，不能是買的風箏，還要以環保為主體在風箏上手繪圖畫。”

在這件事情上，關伯勇也冇有任何抱怨，他很清楚如果老闆把這件事交給其他人來整理，那隻能說明他這個銷售部高級經理做到頭了。

曹書傑又等了五六分鐘，纔看到他閨女從學校裡慢悠悠走出來。

這個遲來的回報讓曹書傑喜出望外，他有理由相信這是王慶輝對他提出針對全省農業合作社建議的回饋。

也正因為如此，很多人順著他這個建議直接討論下去。

“我又不會做。”萌萌撓頭，接著來了一句：“爸爸，我們老師是不是看我太閒，故意給我找事乾啊？”

他現在自認為這條政策是王慶輝對他提出建議的回報，可這條政策為什麼不會是王慶輝真正想激勵省內所有和農業經濟發展相關的企業加大發展力度，從而給出的刺激性政策呢？

“哎喲，開會開的我腦子都不好使了，咱們快走，彆讓萌萌等太久，到時候又得回家告我的刁狀。”曹書傑說道。

用關國泰的話說，曹書傑先好好把企業經營好，到時候該是他的也不會跑。

結束了和關國泰的電話後，曹書傑把公司所有部門經理全部召集到一塊兒，和他們來了一次深入的探討。

他覺得哪怕給他們減免一半，僅上半年在稅費方麵就能夠節省將近9000萬元。

宋寶明權當冇聽見，等接上萌萌，帶她上車後，曹書傑問起她剛纔走神的事。

同時關國泰也給曹書傑透露領導正在研究針對省內農業經濟發展最具代表性的企業，給予相應的扶持政策，包括但不限於稅收方麵的減免，以及政府依據企業對社會的貢獻力度直接給予的補助等。

在座的其他人也都明白關伯勇剛纔提到的這條建議可實施性很強。

散會時，曹書傑把這件事兒委派給關伯勇負責，讓他把會議上提到的具有建設性意見全部整理歸納好。

同時，夏宗海也和曹書傑聊了雪萌食品廠組織員工父母旅遊的事情，他和曹書傑打電話時，還提到想采訪一下這件事情，問問曹書傑的意思。

正好關國泰知道公司裡正在研究把果酒送出國門，何不與果脯合併爲一個項目呢？

那屬於強人所難。

結果被關國泰給劈頭蓋臉的臭罵一頓。

隻是怎麼能在雪萌食品廠現有的基礎上繼續擴大銷售額，這個事兒不是張張嘴就能辦成的。

當下的問題是遠水不解近渴，曹書傑想著儘快讓公司的銷量或者公司在社會上的影響力迅速擴大，為他們能夠拿到一個名額，爭取增加捲麵分。

都是產品出口，還都是同一家公司的產品，一塊運作，這件事兒也能省很多成本。

想到這一點兒，關伯勇直接提出了他的想法。

他很清楚自己能辦到這一步，主要還是雪萌食品廠冇有負債，產品利潤較高，目前產品在市場上的銷售形態良好。

而且老闆和王慶輝認識，王慶輝前前後後已經來雪萌食品廠參觀過三回，就這一件事，在座的這些人都明白，老闆很受重視，自然也能提前得到一些內部訊息。

關伯勇不敢怠慢，當天就開始整理歸納。

全年稅費節省至少在1.5億元以上，這一筆錢真能節省出來，對公司來說無疑是增加的淨利潤。

夏宗海覺得雪萌食品廠本身就是省內農業經濟發展最具有代表性的工廠之一，也是領導看重認為其能發揮更大作用的公司之一，在雪萌食品廠宣傳優良傳統這件事情上就應該給與大力報道。

可如果企業冇有經營好，本身實力不夠，丟了這份榮譽，這個好處落到彆人手裡，也隻能怪曹書傑自己。

關國泰的這番話，讓曹書傑瞬間清醒過來。

也讓其他的兄弟省份知道他們省內有這麼一家對待員工做到仁至義儘的企業。

一個多小時後，這場臨時召集起來的管理層會議結束了。

“各位，我剛得到訊息，省裡下一步計劃評選農業經濟發展標杆企業，被評選上的企業還會有相應的扶持政策，咱們雪萌食品廠無論從哪個方麵講都做得很好，但是這並不意味著咱們能十拿九穩的拿下一個名額，我希望在正式的政策出來之前，咱們在座的所有人能夠群策群力，帶動公司發展再上一層樓。”

關伯勇在想，目前國內的市場一直在開發中，如果說能在短期內見到效益的話，唯一的方法就是他們工廠的產品走出去，走出國門。

曹書傑：“……”

曹書傑看到他過來，纔回過神來：“老宋，現在幾點了？”

這種采訪能從正麵宣傳雪萌食品廠，曹書傑本身就不會拒絕。

聽到曹書傑的這個說法，在座的這些人一點都不驚訝，他們明白老闆肯定有自己的渠道。

宋寶明開車很穩，他們來到青石鎮中心小學這邊，二年級1班還冇有出來。

他告訴曹書傑，領導對雪萌食品廠的做法高度認同。

從某種意義上講，也是曹書傑可以揣在自己腰包裡的錢。

夏宗海還給曹書傑說了托人找靠譜媒體，給雪萌食品廠做一期訪談類節目的事情，他告訴曹書傑，這件事已經聯絡好了。

“要是王經理在就好了，他腦子更活泛，對這些組織活動瞭解的也更多，說不定能想出更好的法子。”曹書傑在辦公室內自言自語。

這麼一想，又讓曹書傑從心裡產生一種緊迫感，也讓他意識到想拿到這份好處，還必須要繼續加油才行。

先不提政府會給予他們公司多少補助，就說稅費方麵的減免，曹書傑腦海裡已經算出一筆賬來。

這一次探討的核心是怎樣在現有的基礎上繼續開拓市場，把公司的產品賣到更多的地方，實現更高的營業額。

不一定是在孝敬父母這件事情上，也可以是其他的方麵。

但是這件事在操作上還是需要一定的時間。

在夏宗海看來，他們報道過後，說不定還能夠帶動其他的公司跟著學習，從而誕生第2家、第3家宣傳傳統美德的優良企業。

如果換其他任何一家工廠，一年的淨利潤有冇有600萬都很難說，就更不要說再去做這樣的事情。

關伯勇在想要麼這個命題是老闆臨時起意的，要麼是有更深層次的原因在裡邊，隻是他冇有看到而已。

聽到曹書傑提出來的這件事兒，銷售部高級經理關伯勇當時就懵了。

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