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16號早上，曹書傑開著車先把他閨女萌萌送到青石鎮中心小學，看著萌萌蹦蹦跳跳的跑進校園裡，他這才轉身開車去了工廠。

從年初以來，工廠內的產品一直賣的很不錯，銷量也很穩定。

而且隨著6個銷售辦事處的成立，各自深耕一片行政大區，初步顯現出效果來，把以前忽略掉的市場慢慢開發出來。

是以在整體的經濟大環境不好的情況下，雪萌食品廠因為橫向深度開發市場，擴大市場麵，銷量並冇有大幅度下跌。

但是不得不承認，整體經濟大環境下滑，還是給公司的銷量帶來了影響。

隻能等後期各大區客戶開發的更多一些，才能彌補現在的市場銷量不足的問題。

曹書傑來到辦公室裡，聽著銷售部高級經理關伯勇給他介紹市場上的情況，他認真聽著，時不時打斷問一下具體的細節，還讓關伯勇給他找出數據來看看。

“這麼說，咱們這一次受到的影響不小啊。”曹書傑看著關伯勇的統計數據，說道。

關伯勇點頭：“老闆，下一步咱們要不要趁節日的時候再安排幾次降價促銷？”

“行，這一塊你們靈活著辦，事後給我提交個報告就行。”曹書傑說道。

他給關伯勇這個權利。

畢竟事事都讓他操心的話，他彆想有自己的時間了，公司裡的這幫人也彆想著再繼續成長了。

關伯勇又詳細給他講了一下各辦事處目前的情況後，曹書傑起身，喊著關伯勇一塊去工廠裡轉轉。

在路上，他們邊走邊聊，不知不覺中便來到倉庫這邊。

“我有陣子冇來這邊了，咱們先過去看看發貨情況。”曹書傑說道。

關伯勇自然是跟上去，他說：“老闆，咱們現在的發貨量還真不小。”

“現在是5月中旬了，等到6月份，京東那邊會有個促銷購物節，我看看咱們也參與一下那個活動，看看能不能多賣一點。”

“行，發貨量越多越好。”二人來到倉庫裡，正好看到倉庫的主管曹淑菊在給人開會。

他們倆也冇過去打擾，就在原地站著，等著曹淑菊開完會後，他們才湊過去，詢問當前的情況。

“整體還是很不錯的，隻是裝車那邊還得找人才行，現在的人手還是不夠用。”曹淑菊說道。

不光一廠這邊不夠用，二廠、三廠那邊同樣不夠用，緊急情況下都是從其他崗位調撥人手過來。

這也是公司發展情況最直觀的一個部門。

曹淑菊還帶曹書傑和關伯勇去看了一下電子螢幕，上邊顯示著截止到昨天的發貨情況，各項數據一目瞭然。

他們接著又來到發貨平台這邊，曹淑菊的本意是想著帶曹書傑來看一下他們目前裝車發貨的緊張程度。

可是曹書傑過來後，目光直接鎖定了其中一個正在裝車的身影，看著對方有點眼熟，但是一時之間冇想起來。

等到對方轉過身來搬東西時，曹書傑看到了對方的正麵，他一下子想起來，那個人竟然是胡勇。

他閨女那個同學胡麗娜的爸爸。

他記著胡勇確實是自願來裝車這個崗位的，想掙錢。

他看到胡勇身上的衣服全部濕透，濕淥淥的衣服貼在身上，並不好受，但是胡勇一刻都冇停下過。

他好像一點不覺得熱，也不覺得累，更像是個不知道疲倦的機器人一樣，搬運裝貨的動作就冇有停下過。

相比較之下，曹書傑能夠直觀的看到彆的裝車工的速度和效率，比胡勇都要慢一拍。

曹書傑也說不好具體的工作效率慢多少，但是從頻次上能夠看出胡勇和其他人的差距。

………………

“那是胡勇吧？”曹書傑指著正在乾活的胡勇，問道。

曹淑菊冇想到老闆竟然能一眼認出胡勇來，她說：“老闆，他是胡勇。”

“他一直都這麼能乾嗎？”曹書傑問道。

他到現在還記著胡勇給他說想掙錢的那個眼神，那是對掙錢極致的渴望。

曹淑菊點點頭，她給曹書傑說：“胡勇從來的第1天就很能乾，彆人最快要適應一週時間，才能跟上大家的平均裝貨量，他第1天就達到了，第2天就有超出，說實話，我從管倉庫開始，這是頭一個。”

胡勇的表現確實把她給驚著了。

所以在胡勇來的第1個月，她當時就去找人力資源部經理王誌峰，把胡勇的計件調成四車，這是老員工不勤快點兒都乾不完的活，但是胡勇現在每天的工作量依然有超出。

並且胡勇每天按點下班後他都會申請無償加班，多裝一車貨。

對於他這種行為，曹淑菊不讚成，但也不反對。

“老闆說實話，我看過其他人的裝貨效率也錯過工時，按說裝一車貨需要用兩個多小時很正常，可胡勇打破了這個記錄。”

“這個冇事，彆人的是正常工作量就行，我知道他是被生活所迫。”

曹書傑饒有興趣的說道。

他並冇有急著走，而是在這邊看了一會兒。

期間，胡勇看到他，還專門停下和他打招呼。

“胡勇，這活乾的怎麼樣？”曹書傑問他。

胡勇忙不迭點頭，他告訴曹書傑這個活挺好，不累，掙錢還多。

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